Как правильно уволиться с Вайлдберриз

Увольнение с работы всегда является серьезным шагом, и поэтому важно знать, как правильно уладить все формальности и избежать неприятных ситуаций. Если вас интересует увольнение с Вайлдберриз или другой компании, следуйте простым шагам и рекомендациям, представленным ниже.

1. Увольнение через WB Job
2. Увольнение через договор оферты
3. Расходы на возврат товара
4. Право платить или не платить
5. Размер платы за отказ
6. Как уволиться, не отрабатывая
7. Полезные советы и выводы

Увольнение через WB Job

• Для официально трудоустроенных сотрудников Вайлдберриз существует возможность расторгнуть договор работнику через приложение WB Job.
• Вам нужно открыть приложение и перейти в раздел «Договора». Там вы найдете вкладку с формами заявлений.
• Воспользуйтесь этой вкладкой, чтобы оформить заявление о расторжении сотрудничества.

Увольнение через договор оферты

Если вы не являетесь официально трудоустроенным сотрудником Вайлдберриз, вы можете воспользоваться договором оферты.

• Откройте приложение и введите свой номер телефона для авторизации.
• Воспользуйтесь функцией договора оферты для расторжения сотрудничества.

Расходы на возврат товара

Важно знать, что теперь при отказе от любого товара на Wildberries пользователи должны оплатить возврат на склад.

• Сумма варьируется от 50 до 100 рублей за единицу товара.
• Исключение составляет крупногабаритная техника, в этом случае сумма возврата составит 1000 рублей.

Право платить или не платить

Wildberries утверждает, что не нарушает закон «О защите прав потребителей».

• Согласно этому закону, если покупатель отказывается от товара, продавец обязан вернуть ему деньги за товар.
• Однако продавец может вычесть расходы на обратную доставку.

Размер платы за отказ

Точная сумма платы за отказ зависит от покупательской истории клиента и срока возврата товаров.

• Размер платы составляет от 50 до 100 рублей за единицу товара.
• Важно отметить, что срок возврата товаров надлежащего качества, которые не подошли покупателям, снижен до 14 дней (ранее — 21 день).

Как уволиться, не отрабатывая

Если вам необходимо уволиться быстро и избежать отработки, есть несколько простых способов.

• Договоритесь с руководителем и пропишите в заявлении: «Прошу уволить по соглашению сторон на основании пункта 1 статьи 77 ТК РФ».
• Если руководству и вам не требуется две недели для подготовки к увольнению, это самый простой способ избежать отработки.

Полезные советы и выводы

• Важно ознакомиться с правилами и процедурами увольнения, прежде чем приступать к ним.
• Следуйте процессу увольнения через официальные каналы, чтобы избежать неприятностей и законных последствий.
• Прочтите договоры и оферты внимательно, чтобы быть в курсе требований и условий для увольнения.
• Если у вас возникли вопросы или сомнения, проконсультируйтесь с юристом или специалистом по трудовому праву.

Важно помнить, что каждая ситуация может отличаться, поэтому настоятельно рекомендуется обратиться за консультацией к компетентному специалисту в случае возникновения проблем или сложностей при увольнении с Вайлдберриз или любой другой компании.