Нужно ли вести трудовые книжки в 2024 году
Трудовая книжка является важным документом, подтверждающим трудовой стаж и историю трудовой деятельности человека. В 2024 году работодатели должны следовать правилам, установленным приказом Минтруда от 19.05.2021 № 320н, который регулирует оформление и ведение трудовых книжек. В этой статье мы рассмотрим, какие изменения ожидаются в 2024 году и как это повлияет на работу с трудовыми книжками.
- Обязательность ведения трудовых книжек в 2024 году
- Правовые аспекты
- Заведение трудовой книжки в 2024 году
- Для новых работников
- Особенности ведения трудовых книжек в 2024 году
- Бумажные и электронные трудовые книжки
- Выводы
- FAQ
Обязательность ведения трудовых книжек в 2024 году
Правовые аспекты
- Приказ Минтруда 📜 — В 2024 году работодатели обязаны применять трудовые книжки, утвержденные приказом Минтруда от 19.05.2021 № 320н.
- Правила оформления 🖋️ — Приказ Минтруда содержит подробные правила оформления трудовых книжек, которые остаются в силе и в 2024 году.
Заведение трудовой книжки в 2024 году
Для новых работников
- Федеральный закон № 439-ФЗ 📑 — Согласно части 3 статьи 66 Трудового кодекса РФ, для работников, впервые поступающих на работу, трудовые книжки не оформляются.
- Электронные трудовые книжки 💻 — С 2021 года работодатели должны оформлять только электронные трудовые книжки. Это правило распространяется и на 2024 год.
Особенности ведения трудовых книжек в 2024 году
Бумажные и электронные трудовые книжки
- Бумажные трудовые книжки 📄 — В некоторых случаях все же придется вести бумажные трудовые книжки в прежнем порядке.
- Электронные трудовые книжки 🌐 — Для сотрудников, впервые устраивающихся на работу в 2024 году, будет вестись только электронная трудовая книжка.
Выводы
В 2024 году ведение трудовых книжек остается обязательным, но с учетом перехода на электронные формы документооборота. Работодатели должны быть готовы к изменениям в законодательстве и правилам оформления трудовых книжек. Важно помнить, что трудовая книжка является основным документом, подтверждающим трудовой стаж и деятельность работника.
FAQ
- Нужно ли вести трудовые книжки в 2024 году?
- Да, работодатели должны вести трудовые книжки в соответствии с приказом Минтруда от 19.05.2021 № 320н.
- Какие трудовые книжки вести в 2024 году?
- В 2024 году работодатели должны вести как бумажные, так и электронные трудовые книжки в зависимости от ситуации.
- Для кого оформляются трудовые книжки в 2024 году?
- Трудовые книжки не оформляются для работников, впервые поступающих на работу, вместо этого ведется электронная трудовая книжка.
