Можно ли уволиться во время отпуска и не отрабатывать 2 недели
Увольнение во время отпуска может быть неожиданностью для многих сотрудников. В этой статье мы расскажем о том, можно ли уволиться во время отпуска и не отрабатывать 2 недели, и какие шаги необходимо предпринять для этого.
- Можно ли уволиться в отпуске и не отрабатывать 2 недели
- Как правильно уволиться с работы находясь в отпуске
- В каком случае не надо будет отрабатывать 2 недели
- Можно ли во время отработки уйти в отпуск за свой счет
- Выводы и заключение
- FAQ
Можно ли уволиться в отпуске и не отрабатывать 2 недели
Уволиться без отработки можно, если подать заявление, будучи в отпуске. Необязательно делать это лично, достаточно отправить документ по почте или попросить кого-нибудь занести его в приемную.
Как правильно уволиться с работы находясь в отпуске
Уволиться по собственному желанию в период отпуска закон не запрещает. Такой запрет предусмотрен лишь для увольнения по инициативе работодателя. Работник же вправе написать заявление об увольнении, будучи в отпуске, или отнести на период отпуска дату предполагаемого увольнения.
В каком случае не надо будет отрабатывать 2 недели
Если договор заключили не на конкретный срок, а до выхода основного сотрудника, и он вышел на работу, то замещающему работнику ничего отрабатывать не надо, договор расторгается в тот же день. Также трехдневный срок предусматривается для тех сотрудников, кто еще находится на испытательном сроке (ст. 71 ТК РФ).
Можно ли во время отработки уйти в отпуск за свой счет
Согласно части 1 ст. 128 ТК РФ, отказать в оформлении отпуска за свой счет, в том числе, в период действия предупреждения об увольнении работодатель не имеет права. Если же работник хочет воспользоваться возможностью оформления такого отпуска согласно части 1 ст. 128 ТК РФ, то работодателем может в предоставлении отпуска отказать.
Выводы и заключение
Увольнение во время отпуска может быть неожиданностью для многих сотрудников. В этой статье мы рассказали о том, можно ли уволиться во время отпуска и не отрабатывать 2 недели, и какие шаги необходимо предпринять для этого. Теперь вы можете легко управлять своим увольнением и настроить его по своему усмотрению.
FAQ
- Можно ли уволиться в отпуске и не отрабатывать 2 недели?
- Уволиться без отработки можно, если подать заявление, будучи в отпуске. Необязательно делать это лично, достаточно отправить документ по почте или попросить кого-нибудь занести его в приемную.
- Как правильно уволиться с работы находясь в отпуске?
- Уволиться по собственному желанию в период отпуска закон не запрещает. Такой запрет предусмотрен лишь для увольнения по инициативе работодателя. Работник же вправе написать заявление об увольнении, будучи в отпуске, или отнести на период отпуска дату предполагаемого увольнения.
- В каком случае не надо будет отрабатывать 2 недели?
- Если договор заключили не на конкретный срок, а до выхода основного сотрудника, и он вышел на работу, то замещающему работнику ничего отрабатывать не надо, договор расторгается в тот же день. Также трехдневный срок предусматривается для тех сотрудников, кто еще находится на испытательном сроке (ст. 71 ТК РФ).
- Можно ли во время отработки уйти в отпуск за свой счет?
- Согласно части 1 ст. 128 ТК РФ, отказать в оформлении отпуска за свой счет, в том числе, в период действия предупреждения об увольнении работодатель не имеет права. Если же работник хочет воспользоваться возможностью оформления такого отпуска согласно части 1 ст. 128 ТК РФ, то работодателем может в предоставлении отпуска отказать.
