Каким документом принимают на работу
При устройстве на работу каждый работник должен предоставить определенный набор документов, который необходим для оформления трудовых отношений. В этой статье мы расскажем о том, каким документом принимают на работу, каким документам оформляется прием на работу и какие документы должен обязательно предоставить работник работодателю.
- Каким документам оформляется прием на работу
- Какие документы должен обязательно предоставить работник работодателю
- Полезные советы
- Выводы
- FAQ
Каким документам оформляется прием на работу
- Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность работника: 🛂 Это основной документ, который необходим для подтверждения личности работника.
- Трудовую книжку: 📒 За исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства.
- Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС): 📄 Этот документ необходим для учета страховых взносов и начисления пенсии.
Какие документы должен обязательно предоставить работник работодателю
- Паспорт: 🛂 Это основной документ, который необходим для подтверждения личности работника.
- Трудовую книжку: 📒 Этот документ необходим для учета трудовой деятельности работника.
- Документ об образовании: 🎓 Этот документ необходим для подтверждения образовательного уровня работника.
- Иные документы: 📑 Работник может предоставить дополнительные документы по своему усмотрению.
Полезные советы
- Проверьте актуальность документов: 🔍 Перед подачей заявления на работу убедитесь, что все документы актуальны и не просрочены.
- Соблюдайте сроки подачи документов: ⏰ Подайте документы в срок, установленный работодателем, чтобы избежать задержек в оформлении трудовых отношений.
- Сохраняйте оригиналы документов: 📂 Не отдавайте оригиналы документов работодателю, если он не требует этого. Представьте копии документов, предварительно заверенные нотариально.
Выводы
При устройстве на работу работник должен предоставить определенный набор документов, который необходим для оформления трудовых отношений. Основными документами являются паспорт, трудовая книжка, документ об образовании и страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС). Работник может предоставить дополнительные документы по своему усмотрению. Следуйте нашим советам и вы сможете успешно оформить трудовые отношения.
FAQ
- Каким документом принимают на работу?
- При устройстве на работу работник должен предоставить паспорт, трудовую книжку, документ об образовании и страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС).
- Каким документам оформляется прием на работу?
- Основными документами, которые необходимы для оформления приема на работу, являются паспорт, трудовая книжка и страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС).
- Какие документы должен обязательно предоставить работник работодателю?
- Работник должен предоставить паспорт, трудовую книжку, документ об образовании и страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС).
