Как правильно сказать что я увольняюсь
Увольнение — это важный и часто трудный шаг в карьере. Однако, если вы уже решили уйти, важно знать, как правильно сообщить об этом своему работодателю. В этой статье мы рассмотрим, как грамотно и корректно объявить о своем увольнении, чтобы сохранить хорошие отношения и уважение.
- Как сказать, что я увольняюсь
- Как правильно сообщить о своем увольнении
- Как сказать об увольнении: пример
- Уважаемый [Имя получателя],
- Что нельзя говорить при увольнении
- Полезные советы
- Выводы
- FAQ
Как сказать, что я увольняюсь
Прежде чем сообщить о своем увольнении, убедитесь, что это действительно ваш выбор. Возможно, стоит обсудить с руководителем возможность ротации или изменения условий работы. Если вы уверены в своем решении, действуйте следующим образом:
- Сформулируйте аргументы 📝 — определите, что подтолкнуло вас к этому решению.
- Выберите время и место ⏰🏢 — найдите удобное время и спокойное место для разговора.
- Начните с сути 🗣️ — сразу объясните, что вы собираетесь уволиться.
- Объясните намерения и причины 📢 — расскажите о своих планах и причинах увольнения.
- Укажите дату увольнения 📅 — назовите конкретную дату, обычно это две недели после объявления.
- Выразите благодарность 💐 — поблагодарите работодателя за время работы и возможности, предоставленные вам.
- Предложите помощь 🤝 — предложите свою поддержку в переходный период.
Как правильно сообщить о своем увольнении
Правильное сообщение об увольнении включает в себя:
- Соблюдение формальностей 📄 — напишите заявление об увольнении за две недели до ухода.
- Приоритет в общении 📢 — сообщите о своем решении руководителю первым, прежде чем распространять информацию среди коллег.
Как сказать об увольнении: пример
Уважаемый [Имя получателя],
С сожалением сообщаю вам, что я принял трудное решение уйти со своей должности в [Название компании] начиная с [последнего рабочего дня, обычно через две недели после даты электронного письма].
Что нельзя говорить при увольнении
При увольнении избегайте следующих действий и фраз:
- Критики компании ❌
- Извинений 🙅♂️
- Раскрытия нового места работы 🤐
- Обещаний помощи 🚫
- Подписания подозрительных документов 📛
- Выдачи коллег 🤥
- Сообщения планов отделу кадров 🚫
- Раскрытия длительности поиска работы 🤐
Полезные советы
- Будьте честными, но тактичными 🤝 — объясните причины увольнения, но не переходите на личные оскорбления.
- Сохраняйте профессионализм 👔 — даже при увольнении продолжайте демонстрировать высокий уровень работы.
- Подготовьте документы 📑 — заранее подготовьте все необходимые документы для увольнения.
Выводы
Правильное сообщение об увольнении — это не только формальность, но и возможность сохранить хорошие отношения с бывшим работодателем. Следуйте предложенным рекомендациям, и ваше увольнение пройдет максимально гладко.
FAQ
- Как правильно сообщить о своем увольнении?
Соблюдайте формальности, выбирайте подходящее время и место для разговора, выражайте благодарность и предложите помощь в переходный период.
- Что нельзя говорить при увольнении?
Избегайте критики компании, извинений, раскрытия нового места работы и обещаний помощи.
- Как написать заявление об увольнении?
Напишите заявление за две недели до ухода, укажите причину увольнения и выражайте благодарность.