Как оформить трудовую книжку первый раз
Оформление трудовой книжки — это важный шаг для каждого работника, который впервые принимается на работу. Трудовая книжка является официальным документом, в котором фиксируются все важные моменты трудовой деятельности. В этой статье мы расскажем о том, как впервые завести трудовую книжку, как получить первую трудовую книжку, что нужно для того чтобы сделать трудовую книжку и как получить трудовую книжку, если вы не работаете.
- Как впервые завести трудовую книжку
- Как получить первую трудовую книжку
- Что нужно для того чтобы сделать трудовую книжку
- Как получить трудовую книжку если не работаешь
- Выводы и заключение
- FAQ
Как впервые завести трудовую книжку
- Оформление электронной трудовой:
- Чтобы оформить электронную трудовую при первом трудоустройстве, работнику ничего делать не нужно. Достаточно подписать трудовой договор и ознакомиться с приказом о приеме на работу, если у работодателя принято их издавать.
- Подача формы ЕФС-1:
- Дальше наниматель подаст в СФР форму ЕФС-1 с подразделом 1.1 и фонд заведет электронную трудовую.
Как получить первую трудовую книжку
- Получение бумажной выписки:
- Если вам потребуется бумажная выписка из трудовой книжки, то ее можно получить у работодателя, в управлении Пенсионного фонда России либо в любом центре госуслуг «Мои документы».
- Сведения о стаже до 2020 года:
- Вашу прежнюю бумажную книжку выдадут на руки, так что сведения о стаже до 2020 года тоже всегда будут под рукой.
Что нужно для того чтобы сделать трудовую книжку
- Заполнение титульного листа:
- При оформлении новой трудовой книжки заполните титульный лист: впишите без сокращений фамилию, имя, отчество сотрудника, укажите дату рождения в формате «число, месяц, год», в полях «образование», «профессия, специальность» сделайте запись на основании диплома или аттестата.
Как получить трудовую книжку если не работаешь
- Исключение бумажной трудовой книжки:
- Бумажная трудовая книжка из процесса документального оформления приёма на работу исключена. На лиц, которые впервые трудоустраиваются с 1 января 2021 года, информация о трудовой деятельности ведётся только в электронном виде.
- Отсутствие выбора между бумажной и электронной трудовой книжкой:
- Таким образом, у работника нет возможности выбора бумажной или электронной трудовой книжки.
Выводы и заключение
Оформление трудовой книжки — это важный шаг для каждого работника, который впервые принимается на работу. Трудовая книжка является официальным документом, в котором фиксируются все важные моменты трудовой деятельности. Чтобы впервые завести трудовую книжку, работнику достаточно подписать трудовой договор и ознакомиться с приказом о приеме на работу. Для получения первой трудовой книжки можно обратиться к работодателю, в управлении Пенсионного фонда России или в центре госуслуг «Мои документы». При оформлении новой трудовой книжки необходимо заполнить титульный лист, указав все необходимые данные. Начиная с 1 января 2021 года, информация о трудовой деятельности ведется только в электронном виде, и у работника нет возможности выбора между бумажной и электронной трудовой книжкой.
FAQ
- Как впервые завести трудовую книжку?
- Чтобы оформить электронную трудовую при первом трудоустройстве, работнику достаточно подписать трудовой договор и ознакомиться с приказом о приеме на работу.
- Как получить первую трудовую книжку?
- Бумажную выписку из трудовой книжки можно получить у работодателя, в управлении Пенсионного фонда России или в центре госуслуг «Мои документы».
- Что нужно для того чтобы сделать трудовую книжку?
- При оформлении новой трудовой книжки необходимо заполнить титульный лист, указав все необходимые данные.
- Как получить трудовую книжку, если не работаешь?
- Начиная с 1 января 2021 года, информация о трудовой деятельности ведется только в электронном виде, и у работника нет возможности выбора между бумажной и электронной трудовой книжкой.
